BIP - Zarząd Dróg Wojewódzkich w Bydgoszczy

N1.111.5.2026

Oferta pracy na stanowisko:
Wymiar etatu:                     pełen etat
Liczba stanowisk pracy:       1 stanowisko
I. Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Nieposzlakowana opinia.
5. Wykształcenie średnie drogowe lub budowlane.
6. Minimum trzyletnie doświadczenie zawodowe w branży drogowej lub budowlanej.
7. Umiejętność przedmiarowania robót budowlanych w specjalności drogowej lub budowlanej.
8. Znajomość kosztorysowania.
9. Znajomość przepisów:
   - Ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. prawa budowlanego,
   - Ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych,
   - Ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. prawo ochrony środowiska,
   - Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
   - Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
   - Ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa
10. oraz ustaw wykonawczych do tych ustaw.
11. Czynne prawo jazdy kat. B.
12. Obsługa oprogramowania MsOffice (Word, Excel).
13. Umiejętność analitycznego i strategicznego myślenie, pracy w zespole, podejmowania szybkich decyzji w sytuacjach kryzysowych, zarządzania ludźmi.
14. Odporność na stres, właściwa organizacja pracy własnej, komunikatywność, zdolność szybkiego przyswajania nowych zagadnień.

II. Wymagania mile widziane (nie wymagane)

1. Znajomość struktury organizacyjnej ZDW w Bydgoszczy.
2. Znajomość sieci dróg wojewódzkich (ze szczególnym uwzględnieniem dróg administrowanych przez RDW w  Tucholi).

III. Warunki pracy:
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

1. Praca na tym stanowisku wymaga współpracy z zespołem ludzi, kontaktów z jednostkami administracji publicznej sektora samorządowego i rządowego, kontaktów z podmiotami prywatnymi oraz osobami prywatnymi.
2. Praca biurowa oraz wyjazdy służbowe na terenie województwa kujawsko-pomorskiego samochodem służbowym.
3. Obciążenie mięśniowo - szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych i prowadzenia pojazdu służbowego.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

1. Praca w pomieszczeniach biurowych, z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych.
2. Budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac, ale nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
3. Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.

IV. Zakres wykonywanych obowiązków:

1. Wykonywanie zadań zgodnie z wymogami wiedzy fachowej, z zachowaniem obowiązujących przepisów oraz otrzymywanych wytycznych i poleceń służbowych.
2. Gruntowa znajomość przepisów w dziedzinach należących do zakresu działania pracownika oraz prowadzenie ich ewidencji.
3. Należyte zebranie i ocena materiałów stanowiących podstawę do załatwienia sprawy lub wydania decyzji.
4. Wykazanie inicjatywy w podejmowaniu problemów i spraw wynikających w toku pracy i występowanie z odpowiednimi wnioskami do Kierownika Rejonu Dróg Wojewódzkich w Tucholi.
5. Referowanie spraw obiektywnie oraz redagowanie materiałów i pism zgodnie z obowiązującymi formami i wymogami techniki biurowej z zachowaniem wyznaczonych terminów.
6. Przedkładanie projektów do zatwierdzenia Kierownikowi Rejonu Dróg Wojewódzkich.
7. Właściwe rejestrowanie i przechowywanie akt.
8. Stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych oraz przestrzeganie zasad etyki pracowniczej.
9. Współpraca z organami administracji państwowej, samorządowej, Policją.
10. Współpraca z innymi Komórkami RDW i ZDW w Bydgoszczy.
11. Wykonywanie zadań urzędu sumienni, sprawnie i bezstronnie.
12. Informowanie organów, instytucji i osób fizycznych oraz udostępnienie dokumentów znajdujących się w posiadaniu Rejonu, jeżeli prawo tego nie zabrania.
13. Dokonywanie objazdów i prowadzenie książek objazdów dróg zgodnie z obowiązującymi wytycznymi oraz rejestrowanie uwag dotyczących stanu nawierzchni dróg, poboczy, urządzeń  dwadniających, oznakowania.
14. Dokonywanie objazdów przejazdów kolejowych zgodnie z obowiązującymi wytycznymi.
15. Zabezpieczenie miejsc niebezpiecznych, zagrażających bezpieczeństwu ruchu, ich likwidacja a w przypadku braku możliwości wykonania robót siłami własnymi, zgłaszanie do kierownika sekcji utrzymania informacji o konieczności wykonania robót systemem zleconym.
16. Zlecanie i nadzorowanie prawidłowości robót utrzymaniowych wykonywanych przez brygadę patrolową.
17. Nadzorowanie zlecanych robót utrzymaniowych.
18. Dbałość o właściwy stan korpusu drogowego, wszystkich elementów związanych bezpieczeństwem ruchu tj. bariery ochronne, pachołki, oznakowanie poziome i pionowe itp.
19. Prowadzenie działalności ewidencyjno-sprawozdawczej wynikającej z zakresu pracy brygad patrolowych.
20. Udział w prowadzeniu elektronicznego systemu ewidencji i zarządzania drogami na terenie działania RDW.
21. Pomoc w pracach pomiarowych związanych z ewidencją dróg.
22. Organizowanie pracy własnej i podwładnych z zachowaniem odpowiednich warunków BHP i P.POŻ.
23. Rozliczanie i nadzór nad zużyciem paliwa w będącym w dyspozycji środkach transportowych i sprzętowych.
24. Przyjmowanie i wydawanie materiałów do utrzymania dróg, prowadzenie ewidencji materiałowej.
25. Wykonywanie przeglądów dróg zgodnie z obowiązującymi przepisami.
26. Przygotowywanie planów robót utrzymaniowych.
27. Pomoc w przygotowywaniu i aktualizowaniu planów stałej i czasowej organizacji ruchu.
28. Przygotowywanie przedmiarów robót z zakresu bieżącego utrzymania dróg i obiektów mostowych.
29. Nadzorowanie legalności zajęcia pasa drogowego.
30. Nadzorowanie legalności ustawienia reklam w pasie drogowym
31. Nadzorowanie robot wykonywanych w pasie drogowym z tytułu zajęcia pasa drogowego (kontrola prawidłowości oznakowania i zabezpieczenia miejsca robót oraz jakości wykonywania prac odtworzeniowych).
32. Kierowanie, nadzór i udział w pracach związanych z zimowym utrzymaniem dróg, pełnienie dyżurów ZUD.
33. Interwencja w terenie w zakresie utrzymania dróg i obiektów mostowych.
34. Terminowe i prawidłowe pod względem merytorycznym i formalnym załatwianie spraw.
35. Wykonywanie innych poleceń służbowych przełożonego związanych z wykonywaniem powierzonych obowiązków.
36. Dbałość i racjonalne wykorzystanie środków pracy oraz zapewnienie właściwego toku pracy w komórce.
37. Przestrzeganie dyscypliny pracy oraz zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
38. Organizacja stanowiska pracy i wykorzystanie dnia pracy, przestrzegania regulaminu pracy oraz wszystkich Zarządzeń wydanych przez Dyrektora Zarządu Dróg Wojewódzkich w Bydgoszczy.

V. Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny.
2. Kwestionariusz osobowy*.
3. Klauzula informacyjna*.
4. Oświadczenia kandydata w zakresie*:
    posiadania obywatelstwa
    braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
    korzystania z pełni praw publicznych
    zgody na przetwarzanie danych osobowych
5. Kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.
6. Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu.
7. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.

UWAGA!
Wszystkie dokumenty, kserokopie oraz oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydata.
VI. Kopie innych dokumentów i oświadczeń:
VII. Termin i miejsce składania dokumentów:
Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert w zamkniętych kopertach na adres:
Zarząd Dróg Wojewódzkich w Bydgoszczy
ul. Dworcowa 80
85-010 Bydgoszcz
Z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko majstra -drogomistrza/majsterka - drogomistrzyni w Rejonie Dróg Wojewódzkich w Tucholi (obwód w Szubinie) w Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Bydgoszczy nr naboru N1.111.5.2026”
Dokumenty należy złożyć / przesłać do 15 marca 2026 r. (w przypadku wysłania oferty drogą pocztową decyduje data stempla pocztowego).
Zarząd Dróg Wojewódzkich w Bydgoszczy nadesłanych ofert nie zwraca.
Oferty niekompletne, nie spełniające wymagań formalnych oraz dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane. W trakcie naboru mogą być przeprowadzane rozmowy kwalifikacyjne i/lub testy kwalifikacyjne. Komisja rekrutacyjna może odstąpić od przeprowadzania rozmów i/lub testów kwalifikacyjnych, z kandydatami, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej / www.bip.zdw-bydgoszcz.pl / oraz na tablicy informacyjnej Zarządu Dróg Wojewódzkich w Bydgoszczy  przy ul. Dworcowa 80, 85-010 Bydgoszcz.Zgodnie z art. 24 ust. 6 Ustawy o ochronie sygnalistów w Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Bydgoszczy obowiązuje Regulamin zgłoszeń wewnętrznych który jest dostępny na stronie tutaj