BIP - Zarząd Dróg Wojewódzkich w Bydgoszczy

N1.111.24.2026

Oferta pracy na stanowisko:
majster -drogomistrz/majsterka - drogomistrzyni w Rejonie Dróg Wojewódzkich we Włocławku w Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Bydgoszczy – 1 stanowisko pracy.I. Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Nieposzlakowana opinia.
5. Wykształcenie średnie budowlane w tym minimum pięcioletnie doświadczenie zawodowe w branży budowlanej.
6. Umiejętność przedmiarowania robót budowlanych w specjalności drogowej.
7. Umiejętność kosztorysowania.
8. Znajomość przepisów:
   a. Ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. prawa budowlanego,
   b. Ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych,
   c. Ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. prawo ochrony środowiska,
   d. Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
   e. Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
   f. Ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa
   g. oraz ustaw wykonawczych do tych ustaw.
9. Czynne prawo jazdy kat. B.
10. Obsługa oprogramowania MsOffice (Word, Excel).
11. Umiejętność analitycznego i strategicznego myślenie, pracy w zespole, podejmowania
    szybkich decyzji w sytuacjach kryzysowych, zarządzania ludźmi.
12. Odporność na stres, właściwa organizacja pracy własnej, komunikatywność, zdolność szybkiego przyswajania nowych zagadnień.

II. Wymagania mile widziane (nie wymagane)

1. Wykształcenie wyższe budowlane o specjalności drogowej.
2. Znajomość struktury organizacyjnej ZDW w Bydgoszczy.
3. Obsługa oprogramowania CAD i programów do kosztorysowania.
4. Uprawnienia budowlane wykonawcze do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie w zakresie dróg.

III. Warunki pracy i płacy:
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

1. Praca na tym stanowisku wymaga współpracy z zespołem ludzi, kontaktów z jednostkami administracji publicznej sektora samorządowego i rządowego, kontaktów z podmiotami prywatnymi oraz osobami prywatnymi.
2. Praca biurowa oraz wyjazdy służbowe na terenie województwa kujawsko-pomorskiego samochodem służbowym.
3. Obciążenie mięśniowo - szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych i prowadzenia pojazdu służbowego.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

1. Praca w pomieszczeniach biurowych, z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych.
2. Budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac, ale nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
3. Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.

Warunki dotyczące płacy

1. Umowa o pracę:
   a. pierwszą zawartą na czas określony do 6 miesięcy, w tym w czasie organizowana jest służba przygotowawcza, kończąca się egzaminem, którego pozytywny wynik jest jednym z warunków dalszego zatrudnienia,
   b. docelowo na czas nieokreślony.
2. Pełen wymiar czasu pracy przeciętnie 40 godzin tygodniowo (w przypadku osób legitymujących się stopniem niepełnosprawności, wymiar czasu pracy zgodny z odrębnymi przepisami).
3. Regularne godziny pracy.
4. Wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku według kategorii zaszeregowania IX tj. od 5.100,00 zł brutto.
5. Dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy).
6. Dodatkowe wynagrodzenie roczne.
7. Nagrody jubileuszowe.
8. Dofinansowanie zakupu okularów lub szkieł korekcyjnych.
9. Jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy.
10. System dodatków i nagród zawarty w regulaminie wynagradzania.
11. Pakiet socjalny.
12. Inne przywileje:
    a. możliwość przystąpienia do pracowniczego ubezpieczenia grupowego,
    b. możliwość przystąpienia do pracowniczych planów kapitałowych,
    c. możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach,
    d. możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (nieoprocentowane pożyczki).

IV. Zakres wykonywanych obowiązków:

1. Znajomość przepisów w dziedzinach należących do zakresu działania.
2. Wykonywanie zadań zgodnie z wymogami fachowej wiedzy, z zachowaniem obowiązujących przepisów oraz otrzymywanych wytycznych i poleceń służbowych.
3. Wykazanie inicjatywy w podejmowaniu problemów i spraw wynikających w toku pracy i występowanie z odpowiednimi wnioskami do Kierownika Rejonu Dróg Wojewódzkich w Wąbrzeźnie.
4. Referowanie spraw obiektywnie oraz redagowanie materiałów i pism zgodnie z obowiązującymi formami i wymogami techniki biurowej z zachowaniem wyznaczonych terminów.
5. Przedkładanie projektów do zatwierdzenia Kierownikowi Rejonu Dróg Wojewódzkich.
6. Współpraca z organami administracji państwowej, samorządowej, Policją.
7. Współpraca z innymi Komórkami RDW i ZDW w Bydgoszczy.
8. Dokonywanie objazdów i prowadzenie książek objazdów dróg zgodnie z obowiązującymi wytycznymi oraz rejestrowanie uwag dotyczących stanu nawierzchni dróg, poboczy, urządzeń odwadniających, oznakowania.
9. Dokonywanie objazdów przejazdów kolejowych zgodnie z obowiązującymi wytycznymi.
10. Zabezpieczenie miejsc niebezpiecznych, zagrażających bezpieczeństwu ruchu, ich likwidacja a w przypadku braku możliwości wykonania robót siłami własnymi, zgłaszanie do Kierownika Rejonu o konieczności wykonania robót systemem zleconym.
11. Zlecanie i nadzorowanie prawidłowości robót utrzymaniowych wykonywanych przez brygadę patrolową.
12. Nadzorowanie zlecanych robót utrzymaniowych, inwestycyjnych oraz usług.
13. Weryfikacja pod względem merytorycznym i technicznym jakości wykonywanych robót w pasie drogowym.
14. Dbałość o właściwy stan korpusu drogowego, wszystkich elementów związanych z bezpieczeństwem ruchu tj. bariery ochronne, pachołki, zadrzewienie, oznakowanie poziome i pionowe itp.
15. Prowadzenie działalności ewidencyjno-sprawozdawczej wynikającej z zakresu pracy brygad patrolowych.
16. Czynny udział w prowadzeniu elektronicznego systemu ewidencji i zarządzania drogami na terenie działania RDW.
17. Czynny udział w pracach pomiarowych.
18. Rozliczanie i nadzór nad zużyciem paliwa w będącym w dyspozycji środkach transportowych i sprzętowych.
19.  Przyjmowanie i wydawanie materiałów do utrzymania dróg, prowadzenie ewidencji materiałowej.
20. Przygotowywanie planów rocznych i wieloletnich robót utrzymaniowych i inwestycyjnych.
21. Właściwe rejestrowanie i przechowywanie akt.
22. Prowadzenie książek obiektów budowlanych (dróg, obiektów mostowych).
23. Wykonywanie bieżących i okresowych przeglądów dróg i obiektów mostowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
24. Przygotowywanie przedmiarów i kosztorysów na roboty i usługi związane z utrzymaniem dróg i obiektów mostowych.
25. Kierowanie i nadzór nad pracami związanymi z zimowym utrzymaniem dróg.
26. Opracowywanie skróconych projektów odnów nawierzchni dróg.
27. Opracowywanie projektów stałej organizacji ruchu.
28. Kontrola prawidłowości fakturowania robót i usług.

V. Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny.
2. Kwestionariusz osobowy*.
3. Klauzula informacyjna*.
4. Oświadczenia kandydata w zakresie*:
   a) posiadania obywatelstwa,
   b) braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   c) korzystania z pełni praw publicznych,
   d) zgody na przetwarzanie danych osobowych
   e) zapoznania się z informacją dla kandydata.
5. Kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.
6. Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu.
7. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.

UWAGA!
*Wzory: Kwestionariusza osobowego, Klauzuli informacyjnej oraz Oświadczeń można pobrać osobiście w Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Bydgoszczy przy ul. Dworcowej 80 (pok. nr 19) lub na stronie internetowej tutajVI. Kopie innych dokumentów i oświadczeń:
Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o  pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 r. nr 1135), jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.VII. Termin i miejsce składania dokumentów:
Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert w zamkniętych kopertach na adres:
Zarząd Dróg Wojewódzkich w Bydgoszczy
ul. Dworcowa 80
85-010 Bydgoszcz
Z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko majstra -drogomistrza/majsterka - drogomistrzyni
w Rejonie Dróg Wojewódzkich we Włocławku Baza Mielęcinie w Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Bydgoszczy nr naboru N1.111.24.2026”
Dokumenty należy złożyć / przesłać do 4 października 2026 r. (w przypadku wysłania oferty drogą pocztową decyduje data stempla pocztowego).